Les fonctionnaires ne réagissent pas? La Commission des droits de l'homme des Seychelles veut des ameliorations
Actualités Nationales |Author: Salifa Karapetyan édité par Betymie Bonnelame et traduit par Rudie Bastienne | September 11, 2020, Friday @ 22:41| 973 views
Le Juge Renaud a déclaré qu'il était devenu une norme et un modèle dans l'administration publique de continuer à travailler comme avant (Archives Joe Laurence, Seychelles News Agency)
(Seychelles News Agency) - Avez-vous déjà écrit une lettre à un employé du gouvernement aux Seychelles sans avoir reçu de réponse ? La Commission des droits de l'homme des Seychelles dit que cela se produit trop souvent et que des améliorations doivent être apportées.
Le président de la Commission, Bernadin Renaud, a déclaré que deux domaines que la Commission cherche à aborder pour que les droits de l'homme des citoyens soient respectés incluent les défaillances systématiques des organisations et l'amélioration de la formation des fonctionnaires.
"Les échecs systémiques sont partout. Il est devenu une norme et un modèle dans l'administration publique de continuer à travailler comme nous le faisions auparavant. C'est devenu une norme pour une institution gouvernementale de recevoir une lettre d'un citoyen et de ne pas répondre. C'est un grave échec. L’administration publique ne devrait pas fonctionner comme ça », a déclaré Juge Renaud.
Juge Renaud a souligné que le travailleur doit répondre en temps opportun et expliquer pourquoi quelque chose n'a pas pu être réalisé. Il a ajouté que les gens reçoivent des lettres de l'administration publique sans citation de l'autorité légale qui habilite la personne à dire oui ou non.
« Nous estimons que ces personnes n’ont pas reçu la formation appropriée. Certains d’entre eux ne connaissent même pas la loi qui régit cette institution. Nous aimerions voir, à l’avenir, lorsque vous entrez dans la fonction publique, vous êtes formé pour connaître votre droit général et ensuite se spécialiser dans le droit du département dans lequel vous travaillerez pour le faire correctement. Lorsque cela sera fait, la personne pourra prendre la bonne décision », a déclaré Juge Renaud.
Il a ajouté que la commission estime que le département des ressources humaines au sein des ministères ne s'acquitte pas pleinement de ses responsabilités.
« Nous voulons que cela se développe afin qu'il n'y ait pas trop d'employés frustrés dans l'espace de travail. Nous voulons que ce département fasse beaucoup plus - fournir des formations, du développement, donner des conseils, et tout ce qui est lié à l'enrichissement de la valeur des ressources humaines, dit Juge Renaud.
Il a pris le temps de rappeler au public seychellois qu ' « un citoyen a le droit d'enregistrer tous les incidents à l'aide de séquences audio et visuelles - aujourd'hui, nous avons l'aide de la technologie ».
"C'est quelque chose de vraiment important qui peut être utilisé pour aider la société. Lorsque cette preuve est donnée à un supérieur, la personne peut voir ce qui s'est réellement passé. Il pourrait également être bon que les policiers utilisent la bodycam pour pouvoir enregistrer quand ils sont insultés par le public. Ils auront aussi des preuves », a déclaré Juge Renaud.
Il a donné un exemple de cas où des policiers ont utilisé leur pouvoir pour masquer des actes répréhensibles dans la manière dont ils appliquent la loi.
Dans le même temps, 88 affaires liées au travail, au droit de propriété, au droit à la liberté, au droit à la famille et au droit à des audiences équitables ont été déposées auprès de la Commission depuis sa création, a déclaré Juge Renaud.
La Commission qui a pour mandat de protéger et de promouvoir les droits de l'homme dans la nation insulaire de l'océan Indien occidental a été créée par la loi sur la Commission des droits de l'homme des Seychelles en 2018.